डेस्क : बिना ऑफिस जाए और कुछ काम किए पूरे साल की सैलरी मिले तो कैसा रहेगा? दरअसल ऐसा ही एक ऐलान एक कंपनी की ओर से किया गया है। आपको बता दें कि इंटरनेट कॉमर्स कंपनी मीशो ने नई अनलिमिटेड लीव पॉलिसी शुरू की है। यह नीति कंपनी के कर्मचारियों को 365 दिनों तक के सवैतनिक अवकाश का लाभ उठाने में मदद करेगी। बशर्ते कि यह तब लागू होगा जब कोई कर्मचारी या उसके परिवार का कोई सदस्य आदि किसी गंभीर बीमारी से प्रभावित होता है जिसके लिए बार-बार या लगातार अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता हो सकती है।
ये लोग भी करेंगे काम : यह नीति उन कर्मचारियों के लिए भी लागू है जो अपने किसी जुनून या लक्ष्य को पूरा करने के लिए समय निकालना चाहते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कर्मचारी स्वयं पूरे कार्यकाल के दौरान बीमारी की छुट्टी के लिए पूर्ण वेतन भुगतान के हकदार होंगे, जबकि परिवार के किसी भी सदस्य की बीमारी के लिए, उन्हें तीन महीने के लिए 25 प्रतिशत वेतन मिलेगा। वेतन के अलावा कर्मचारियों को अन्य महत्वपूर्ण लाभ मिलते रहेंगे। इनमें पीएफ योगदान, बीमा और अतिरिक्त चिकित्सा लाभ शामिल हैं। गैर-चिकित्सीय कारणों से छुट्टी लेने वालों को छुट्टी का भुगतान नहीं किया जाएगा। यह पहल कंपनी के ‘मीकेयर’ कार्यक्रम का हिस्सा है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों और उनके परिवारों के कल्याण को बढ़ावा देना है।
कार्यक्रम क्या है : मीशो कार्यक्रम नीतियों, लाभों और अन्य हस्तक्षेपों के संयोजन के माध्यम से कल्याण पहल के व्यापक स्पेक्ट्रम को कवर करता है। ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के सीएचआरओ आशीष कुमार सिंह ने कहा कि हम ऐसे मामले देख रहे थे जहां कर्मचारियों को निजी जुनून के लिए लंबी छुट्टी की जरूरत थी या अगर वे बीमार थे, या परिवार का कोई सदस्य गंभीर रूप से बीमार था, तो उन्हें लंबी छुट्टी की आवश्यकता थी। कर्मचारियों की ऐसी जरूरतों के लिए यह नई नीति। कर्मचारी भी उस समय के अनुसार मूल्यांकन चक्र के लिए पात्र होंगे जब वे सभी मूलभूत लाभों के साथ काम कर रहे थे। कर्मचारियों को आसानी से काम पर वापस लाने और उनके करियर को फिर से सक्रिय करने में मदद करने के उद्देश्य से, उन्हें उसी पद पर नियुक्त किया जाएगा जिस पर वे पहले काम कर रहे थे।
कितने कर्मचारी : मीशो के नए कार्यक्रम के तहत, कर्मचारी को उसकी पसंद की समान भूमिका में दूसरी टीम के भीतर रखा जाएगा, जिस पद के लिए वह काम कर रहा था, उसकी अनुपस्थिति में। बेंगलुरु स्थित फर्म में लगभग 2,000 कर्मचारी हैं। पिछले साल अप्रैल में, जापान के सॉफ्टबैंक ग्रुप के नेतृत्व में एक फंडिंग राउंड में 300 मिलियन डॉलर जुटाने के बाद कंपनी एक गेंडा बन गई। Meesho एक ऑनलाइन रीसेलिंग प्लेटफॉर्म के रूप में काम करता है जो किसी को भी बिना किसी निवेश के व्यवसाय शुरू करने में सक्षम बनाता है। मीशो एक बिजनेस प्लेटफॉर्म है, जिस पर पूरे भारत में 26 लाख से ज्यादा रीसेलर्स भरोसा करते हैं। कंपनी की स्थापना 2015 में विदित अत्रे और संजीव बरनावा द्वारा की गई थी और इसका मुख्यालय बैंगलोर, कर्नाटक में है।