बेरोजगारी बढ़ाएगी असमानता, सही नौकरी नहीं मिलने से लाखों हुए मायूस- महिलाएं की हिस्सेदारी मौजूद

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Women Employement

डेस्क : भारत में रोजगार सृजन की समस्या विकराल होती जा रही है। सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी प्राइवेट लिमिटेड द्वारा जारी नए आंकड़ों के मुताबिक। कहा जाता है कि भारत दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक है, जहां युवा कामगार दांव पर हैं।

ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2017 और 2022 के बीच समग्र श्रम भागीदारी दर 46 प्रतिशत से गिरकर 40 प्रतिशत हो गई। महिलाओं पर डेटा बहुत स्पष्ट है। अनुमानित 21 मिलियन कर्मचारी कार्यबल से गायब हो गए। उसके बाद जो लोग रोजगार के पात्र थे उनमें से केवल 9 प्रतिशत या तो ऐसे थे जो रोजगार की तलाश में थे या रोजगार की तलाश में थे।

सीएमआईई के अनुसार, देश में 90 करोड़ लोगों में से आधे जो काम या रोजगार पाने के लिए कानूनी उम्र के हैं, उन्होंने नौकरी की तलाश शुरू कर दी है। सोसाइटी जनरल जीएससी प्राइवेट, बेंगलुरु के एक अर्थशास्त्री कुणाल कुंडू कहते हैं, “निराश श्रमिकों का इतना बड़ा वर्ग बताता है कि भारत अपनी युवा आबादी का लाभ नहीं उठा सकता है।” भारत के मध्यम आय वर्ग में फंसे रहने की संभावना है। कश्मीर के आकार की वृद्धि से असमानता और बढ़ेगी।’

सीएमआईई के महेश व्यास का कहना है कि ऐसे कई पेशे हैं जिनमें महिलाओं की हिस्सेदारी नाममात्र की है। इसीलिए, योग्यता के बावजूद, केवल 9% महिलाओं के पास नौकरी है या वे नौकरी की तलाश में हैं। SBI की एक रिपोर्ट के मुताबिक सरकार अब महिलाओं की शादी की न्यूनतम उम्र 18 से बढ़ाकर 21 करने की तैयारी कर रही है. इससे उन्हें पढ़ाई के बेहतर अवसर मिल सकेंगे। उम्मीद है कि इससे रोजगार के मामले में भी महिलाओं की स्थिति में सुधार आएगा।